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  • 共找到 274 条符合 求职 查询结果
  • 　　一直以来，借助自己的职业社交网络被视为寻找新工作的最佳方式，但求职和薪酬比较网站Glassdoor在上周发布的最新研究报告中证实，如果求职者能获得一名现有员工的推荐，那么被录用的机会最大。　　Glassdoor对从2009年发布到该网的多达440,000条面试评价进行了仔细研究。其研究结果表明，内部员工推荐、个人关系、职介机构、公开招...
  • 　　“在创业界有一种创业时无声的，而这种无声比有声更有力量，更坚定。”上周五来自深圳听障人士的创业项目——“声活APP”登上央视财经大型青年创业励志真人秀《创业英雄汇》舞台，并成为该节目最特殊的创业项目。当晚，该项目被现场八成投资人看好，并成功实现融资目标。　　创业项目“声活APP”想打造中国首个听障群体垂直社交分享平台，让他们能够有声交...
  • 　　曾经有一位年轻的求职者，参加面试迟到15分钟，不仅没能向面试官道歉，还问有没有垃圾桶要扔掉他的口香糖。还有一位20多岁的求职者，在和招聘经理电话沟通到一半的时候突然掉线。这位女士过了两个小时才回电话，只是解释，她在剪指甲的时候不小心把手机掉到了一盆水里，却没有表达出丝毫歉意。还有一位求职者的母亲，在得知自己的儿子实习结束后并未转正，要...
  • 萨拉·林恩·布朗在面试求职者的时候，最怕听到他们说：“我希望利用我的能力，在这里得到成长和学习。”作为纽约咨询公司Oceanic Partners的合伙人，她希望招聘的员工能给这家医疗保健咨询公司增加价值。想要寻找浓郁的学习氛围的求职者是来错地方了——回学校去吧，她说。 布朗说：“我不知道这种说法是他们大学就业办的什么人教他们的，但这样...
  • 求职者在薪酬谈判中，必须了解许多重要的规则，然而，求职谈判中最棘手的问题之一是如何根据谈判对象的性格调整谈判方法。 有三个步骤必须掌握：第一，保持谈判心态，熟悉谈判技巧；第二，与他人多练习，模拟谈判情景；第三，评判谈判对象性格，迅速调整谈判方法。 工作中我们会接触到各种性格的人，今天，主要谈其中的两种性格。酒店经理型 在求职谈判中，谈判...
  • 会展业招人不易，会展专业毕业生就业却显困难。据记者调查，今日在渝发布的《2012中国展览经济发展报告》（下称报告）所提及的会展“人才困局”，在重庆高校、会展企业间也有呈现。目前，会展教育界及会展机构，正计划携手打造一场会展人才培育改革。 本月17-19日，第九届中国会展经济国际合作论坛在渝举行。期间，国际展览与项目协会（IAEE）主席兼...
  • 　　或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。　　进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没...
  • 过去几周受校友朋友博友之托，帮着看了几份简历。孩子都是好孩子，就是不会写简历，看得洒家火大。实在憋不住了，写了这篇攻略。 要点：如果不是应聘国企，政治面貌就算了。应聘职务越高，越不建议写年龄。除非招聘方有明确要求，否则不建议提供照片。不要写期望薪酬。千万不要有错别字。用电邮投递的，你的私人电邮地址最好正规一些。不要用现雇主公司电邮地址来...
  • 在衣柜中选择面试服装时，有一些指导原则。选择面试装的基本原则是什么？ Amanda Haddaway：求职者应该做好功课，找出公司的常规着装规范。至少，求职者应该穿得与面试官同一水平或稍高一些。穿得好一些总比差一些更好。哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的？ 无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露...
  • 求职面试中，与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，会破坏掉整场面试，结果可想而知。下面和各位共同讨论关于面试的坐姿礼仪。一、求职面试入坐姿势 坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任...
  • 求职面试会让人感到压力，你很难辨别自己是否有机会进入下一轮竞争。在初次面试中，招聘方基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会，但却存在一些你可能会进入下一轮面试，或甚至是被录用的迹象。如果你在面试过程中发现了以下七个迹象，那就要恭喜你啦。招聘方使用了“前瞻性思考”的语言 你正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔细聆听...
  • 毕业（本人非清华毕业）之后进入IBM，工作3年多，经过几年的工作经历，我已经脱离了学生心理。想说几点我的经验和感受，也算是一个过来人的一些忠告： 郑重申明：以下是个人意见和感受，不代表IBM的观点！而且仅仅针对技术职位。公司不要求新人什么都会 重要的是学习能力 90%学校里出来的人，所学的技能都不能直接用于工作，所以不要觉得你不会Jav...
  • 又到了大学的毕业生们找工作的高峰时节了。对于求职简历和面试要注意什么？笔者根据往年找工作的经历总结出以下经验，供朋友们参考。1.简历要详又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意赅，所以又要简，再长了，除非...
  • 不少应届毕业生没有工作经验，经常为厂家提出的这一招聘条件而纠结。于是他们开始考虑用非常手段，包装自己的经历拿到心仪的offer。有人侥幸通过，在职场中慢慢弥补自己的不足；有人则栽在细节上。现场展示环节露了马脚 小白是学广告的，曾在某省级门户网站新闻版负责网站策划。虽然平台不错，但是小白有自己的想法，他希望能从事设计工作。怎样才能投中自己...
  • 又到毕业生求职季，为给加入滚滚求职大军的毕业生指点迷津，HR专家特别为毕业生求职者推荐以下八部电影，希望毕业生求职者可以从中获得一些启示。《唐伯虎点秋香》 求职关键词：确立目标 职业规划求职就要学习唐伯虎：他有非常明确的目标（秋香），然后就有了规划（拿下华府的offer卖身为奴），再有措施（拣风筝，与四大淫侠合作），斗智斗勇（智退七省文...
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